Geschäftsführer*in gesucht!
BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN Kreisverband Uelzen sucht unbefristet zum 01.09.2025 oder später eine/n
Geschäftsführer*in (m/w/d)
in Teilzeit mit bis zu 20 Wochenstunden
Als Kreisverband Uelzen arbeiten wir für eine weltoffene, nachhaltige, friedliche und demokratische Gesellschaft. Die Geschäftsführung leistet für unsere Arbeit einen zentralen Beitrag und stellt das organisatorische Rückgrat unseres Vorstandes dar.
Mit Engagement und Sorgfalt packst du u.a. diese Aufgaben an:
- Organisation und Koordination der Geschäftsstellenarbeit des Kreisverbands
- Unterstützung des Kreisvorstands bei der politischen und organisatorischen Arbeit
- Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungen, Veranstaltungen und Wahlkämpfen
- Mitgliederbetreuung und -verwaltung
- Kommunikation mit Landes- und Bundesverband sowie externen Partner*innen
- Verwaltung der Finanzen und Buchhaltung des Kreisverbands
Dein Profil
- Identifikation mit den Zielen und Werten von Bündnis 90/Die Grünen
- Organisationstalent und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Erfahrung in Büroorganisation, Veranstaltungsmanagement oder vergleichbaren Bereichen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (Office Programme, E-Mail)
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, bei Bedarf auch an Abenden und Wochenenden, z.B. für Veranstaltungen
Wir bieten:
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an zentraler Stelle des KV
- Stundenlohn angelehnt an TVöD 9 Stufe 2 (aktuell 21,17 €) mit automatischer Tarifanpassung
- 30 Tage Urlaub
- Dienstlaptop
- Selbstständige Einteilung von Bürozeit und Homeoffice
- Zentral gelegenes Büro in Uelzen, fußläufig vom Bahnhof erreichbar
- KV und Vorstand mit guter Arbeitsatmosphäre
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bis zum 31.08.2025 per E-Mail info@remove-this.gruene-uelzen.de
Für Rückfragen steht dir der Kreisvorstand gerne zur Verfügung.
Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Colour (PoC) sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.